OLINGO in BLOG?

有關熱情
只有熱情能衝破許多的極限 ，很累的人因為熱情願意再多做一點，因為熱情你會不甘於平凡，因為熱情你可以讓工作更有有趣一些 …. 因為熱情我們會更吸引客戶 。你不會小看你的工作， 你可能不是在做 look & feel ， 你在打造台灣最先進的 EC 網站，或者你正在提出最新的 user experience…… 如果沒有熱情，你會處愉於情緒低落的狀態，覺得一切都很煩人， 我們不是玩票的工作室， XXX(公司名) 是亞洲最大的 interactive Agency. 。找回熱情，眼光會變，而你再看到工作時，你會情蓄激昂 ，充滿興奮的。

有關對人的關心
我常掛嘴邊說” 不公平 ”，更精準的說法應該是你有沒有 多看到一點不同的面相，是不是有人被疏乎了， 對人的關心，是一個優秀的人一定有的特質，代表它比較敏感 ，代表比較有團對隊精神， 關心也是團隊的接著劑， 有溫度的團隊，絕對可以吸引更多的好人才。 練習關心周圍發生的人事物， 關心也會讓你取得更多資源與樂趣 。 . 因為人真的很有趣。 

拉拉雜雜，一如平常，希望對大家有幫助，也希望再見XXX(公司名)時, 它更大更亮 !!!!

結語 : 我認為Carrie是這家公司最大的資產之一，突然覺得有點可惜，沒有多認識她..