OLINGO in BLOG?

某X在一家小貿易公司8年了，他一直在處理會計行政類的工作
雖然這家公司在一般人眼裡只是個名不經傳的小公司
不過因為老闆也算蠻疼員工的
所以即使某X一直沒做出什麼大事業，薪水也是隨隨便便的就超過了6萬!

不過這兩年某X的工作態度出了狀況
早上只要遲到就請病假
上班狂聊MSN.SKYPE
因為如此手上的業務都沒仔細處理
讓公司的業務出了很多紕漏，賠了不少銀子
老闆和經理也一直疲於奔命的為他捅的婁子收尾

老闆也不是不給員工機會的
事情發生後老闆也沒說要FIRE掉某X
只是將某X的薪水從6萬降到4萬，算是彌補一些他的過錯

但某X在經過老闆約談之後還是不知檢討
工作上某X依然是出包後狂推責任
也許是這樣的工作態度終於讓老闆忍無可忍
昨天終於下令某X只做到昨天為止
資遣費給優於勞基法的待遇(約48萬)
因為他是被資遣的所以還可以領失業救濟金

也就是就算某X接下來一年都不工作也無所謂
因為他拿的錢比我的一整年的年薪還高出許多呢