OLINGO in BLOG?

我就像逃難般的離開公司了，趁忙亂，連聲招呼都沒打就走，
今早發現信箱裡躺著這封mail :

Apple,
新進同仁每個人都有一本員工手冊及離職單，我一直沒收到妳的離職單與工作交接清單，妳也還沒交還妳的員工手冊，煩請前來辦理離職手續, 以利處理薪資。

以下是我的回信 :

Dear XX,
很抱歉自己像逃難般的離開，沒想到您會寫mail給我，上次向您詢問勞退新制的mail 都沒得到回信，我以為您已經不當我是員工了呢! 以下說明內容可能會讓您加速理解我的不告而別 :

1. 關於員工手冊和離職單 :
我的員工手冊和離職單，在我第一個星期到職的假日過後就消失的無影無蹤，我不能理解為何好好的放在公司卻會憑空消失，只知道那個星期，您似乎有留在公司整理線路和環境，因為我第二個星期上班時，發現自己桌上乾乾淨淨，連員工手冊都沒了

基於前車之鑑，我在到職當天就已經把手冊都整個讀熟，到今天發現員工手冊上有許多明顯和事實不符合的規章 (例如勞保)，想請您下次要新進員工遵守員工手冊時，煩請先更新規章裡面的內容，不要自己不遵守卻還要員工遵守，有損我們員工的權益。

2. 關於工作交接清單 :
因為總監希望我將工作清單直接mail給她，所以我早就在前天下班以前就寄到她的mail，裡面除了專案分類，還有附上excel文件檔這也花了我半天的時間整理，希望你們有收到並仔細瞧瞧。
至於檔案和光碟，也都已經分類並整理好，放在桌上和電腦 工作(E)中了。

3. 關於離職手續 :
如上敘2點，我想我應該沒有必要辦理離職手續了。

4. 關於薪資 :
我想我都有準時上下班，專案內容都有如期完成，請假也都有辦理請假手續 ，所以應該沒有理由扣留我的薪資吧!

祝公司的業務蓬勃發展